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公务员问责免除职务后怎么安排(免职不是惩罚……)

2022年6月17日 1281点热度 0人点赞 0条评论

最近,我们看到很多人,因为工作问题,被免职。相信很多网友,都在评论区里乐翻了天,“大快人心”跃然纸上。但事实上,被免职之后,相当一部分会升职。

什么是免职

免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。

说到这里,我们不得不感叹,文字的博大精深。

领导被免职,结局会如何?

升职和免职通常是同时发生的

比如免去张某某体育局副局长职务,担任教育局局长。

领导被免职,结局会如何?

出了问题被免职

如果不做其他处罚,跟没免职待遇差别不大,只是权利暂时没有了而已,以后的事情就没人关心了。

即便是比较严重的被问责免职,免职后的官员仍旧可以被提拔任用或官复原职。

根据《暂行规定》第10条的规定:“引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求上一级党委组织部门的意见。”被问责免职后,只是一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务,注意限定词“一年内”、“原职务相当”、“领导”,换句话说,免职后可以先安排其他岗位任职,理论上,一年后在征求上一级党委组织部门的意见后,可以“重新担任与原任职相当的领导职务”。

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最后更新:2022年6月16日

化蝶巷

这个人很懒,什么都没留下

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